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十一月的阳光透过淡薄的云层,纷纷扬扬地落在了大地上,将整个海岛渲染得一片金黄璀璨。微风轻拂着树叶,发出沙沙的声音,仿佛是大自然在低声诉说着季节的更替。
苏娇把建厂的事情安排好后,就想着手开始安排招募设计师这个岗位的工作人员了。
毕竟等下个月把纺织厂和服装厂的尾款收到后,她们饰品厂要保证正常运营就不成问题了,有钱,自然就可以招人才了。
她们这里地方小,也不太发达,很多人对设计师的岗位不了解。
正经的大学生看不上她们这种小工厂,想招人才,要么是从高中毕业生里培养,要么是靠熟人推荐,要么就是贴公告。
苏娇决定选最直接的第三种贴公告。
主要是考虑到:第一种她接触到的人不多,第二种她怕到时有点什么闹得不愉快,到时反而得罪人,第三种公事公办,有啥不愉快就推给厂里的制度,厂里的要求好了。
为了优先军嫂,这个公告苏娇决定先在家属院的公告栏里先贴一周,没找到合适的人,再看看能不能借学校的公告栏贴一个,毕竟现代招聘多的是企业直接去校园里招人的,这都是高质量人才啊。
当然了,经过了一段时间的相处和观察,苏娇发现厂里也是有这种潜力人才的,例如关营长的媳妇关嫂子和赵营长的媳妇李嫂子就挺不错的,但她们现在已经是小组长了,也不知道她们愿不愿意改变,等招聘公告贴出去,她们有兴趣过来找最好,否则她只能另选人才了。
苏娇终于明白那些师兄师姐说的开荒牛了,因为创业真的好累啊!啥事都要操心,啥事都要想,啥事都要从零做事。
哎,真的忙得像生产队的牛一样了!
不过抱怨归抱怨,事业的脚步还是不能停的!
于是,苏娇只能继续卖力,埋头写招聘要求和招聘考试的试题了。
一转眼,就到了月底,饰品厂也迎来了大丰收,主要是纺织厂的货成功出货,她们终于收到尾款了。
合作了几次,冯主任看到饰品厂的货一如既往的好,就又找了几个销售的渠道,把这次订的丝巾礼盒散出去试卖。
为了展示他的实力,和拿到老客的返点优惠,他还专门打了个电话给苏娇说,如果效果好,会在12月上旬再订一批,囤着元旦和春节卖,苏娇听了当然是好话不断,祝他大卖了。
“冯主任,你真是个人才,如果我们厂里有你这样的
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