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傻陈是一位管理外卖车辆的职工,尽管他看起来有些呆萌,但他对工作却非常认真负责。每天,他都会提前到外卖车辆停放区域,检查是否有车辆停在了画线之外。
然而,不幸的是,有些外卖员似乎不太愿意服从管理,总是将车辆停在了画线之外,让傻陈费了好大的劲才能把他们叫回来。
有一天,傻陈特别为这个问题心烦意乱。他决定采取一些创意方法来解决这个问题,让那些违规停车的外卖员不敢再犯错。
他第一个想到的方法是写下每一位违规停车的外卖员的名字,然后将这些名字统计起来,每月最多停车次数排名靠前的外卖员将无法获得额外的奖励。
傻陈觉得这个方法也许能起到威慑的作用,于是他立即开始行动。他统计了一个星期的停车情况,然后在工作室的墙上张贴了一张停车违规名单。名单上列出了几名严重违规停车的外卖员,每个人的名字后面标注着他们的违规次数。
在名单贴出之后的第一个工作日,傻陈看到了一些意外的效果。排在名单前列的几位外卖员开始探讨是否要改变自己的停车习惯,以免再次进入违规名单。名单上的外卖员也开始感到局促不安,担心他们的行为会影响自己的收入。
可是,这个方法并没有全面解决问题。傻陈发现,有些外卖员宁可被罚款也不愿意停在划定的区域内。他们认为,停在画线外面更加方便,可以节省他们送餐的时间。
傻陈为了解决这个问题,决定换一种方式管理外卖车辆。他在每个车辆的驾驶室里都放置了一封信,内容稍显神秘:
"亲爱的外卖员,停车是一件看似微小但却非常重要的事情。我们所服务的每一位顾客都期待着及时的外卖送达,而停车在画线之外可能会影响我们的效率和服务质量。如果你选择停在划定的区域内,你会获得一份特别的奖励。这份奖励将会是你始料未及的惊喜。"
傻陈希望这个神秘的奖励能够吸引外卖员们遵守规定。他相信,如果给予外卖员一些激励,并让他们感受到停车的重要性,他们也许会主动遵守规定。
经过一段时间的实践,这个方法起到了一定的作用。外卖员们开始纷纷停车在规定的区域内,希望能够获得那份神秘的奖励。他们也都开始感受到了停车规范对自己工作的积极影响,外卖送达的效率也得到了提升。
傻陈看着外卖员们变得越来越守规矩,心情愉悦,他明白自己的努力没有白费。
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