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华年集团副总裁段远鸿坐在赵飞扬的办公室里,说实话,这位院长的办公室稍嫌寒酸了,和他在南江总部的办公室就无法相比,段远鸿这位华年副总的办公室面积就超过了一百平方。
私营和公有是完全不同的两个概念,后者多了许多的顾忌,他们必须要考虑社会影响,顾忌员工的感受。
段远鸿慢条斯理地喝着茶,在合作的事情上,他认为己方完全掌握了主动,赵飞扬是个有抱负的年轻干部,他想发展长兴,但是规划再好没有资金也只能是纸上谈兵,华年集团可以再等等,但是长兴已经等不及了。
赵飞扬道:“段总,这两天考察感觉怎么样?”
段远鸿将茶杯放下,微笑道:“这两天我看了很多地方,长兴本部,二期工地,高新区地块,还有“他故意停顿了一下道:“我也顺便考察了一下你们的竞争对手,医科大附院,中心医院.“他不紧不慢地列举着,其实是通过这种方式暗示赵飞扬,长兴是他们的选择,但不会是唯一的选择。
赵飞扬察觉到了段远鸿的目的,淡然道:“段总收到我让人转交的资料了?”
段远鸿道:“收到了。”
赵飞扬道:“市里对长兴的改革非常重视,给予了我们很大的支持,特批长兴成为东州唯一一家公立医院改革试点单位。”
赵飞扬的意思也很明确,别跟我聊其他医院,其他医院再好也是公有制,除了长兴之外市里不可能再推出一家改革试点单位了,哪位领导也不敢冒这么大的险。
何为试点?就是摸着石头过河,公立医院改革东州没有先例。不要以为华年手里有钱,现在大健康产业非常热门,手握资本准备介入的大公司大财团不在少数。
段远鸿道:“东州的领导还是有魄力的,恕我直言,长兴医院目前的状况不容乐观啊。”
“我们医院的基本面没有任何问题,如果一心求稳,我们大可延续过去的经营模式。”
赵飞扬是在告诉段远鸿,你不要以为手握资金就可以在我面前耍威风,退一万步,我大不了放弃改革,长兴还是按照过去的模式经营,对我们来说大不了放缓一下发展的脚步,但是你们华年集团过了这村可没这店。
段远鸿和赵飞扬已经接洽过不少次,两人表面上客气可也没少动心机,这种绵里藏针的博弈经常上演。达成最后的合作之前,双方都会最大限度地为己方争取利益,谁也不肯轻易让步。
段远鸿道:“赵院长误
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